本文图表冠状病毒大流行的数字广告行业的影响——从出版商供应商,营销人员和机构。
我们将不断更新这个故事更发展成为公众。
9月3日
Droga5了7%的美国员工
广告公司Droga5下岗纽约办公室的40人,大约7%的员工在美国,商业内幕报道。
裁员影响人们在所有部门和水平,谁将接收一个秘密遣散费。
“Droga5决定转变了我们的人数,我们继续管理我们的业务长期为了最好地服务于我们的客户,”一位发言人告诉商业内幕。
Droga5引起了轰动当它埃森哲互动收购2019年4月,随着咨询公司的发展足迹的营销世界。
上周母公司埃森哲重创的大流行,表示将裁员25000绩效较差的员工。消息人士告诉Business Insider Droga5裁员都是与自己的业务,而不是全公司裁员。
BuzzFeed结束工资削减,Workshare交易
9月2日
BuzzFeed表示,将恢复员工工资和结束其workshare交易,减少每周的日程安排和支付工会成员防止裁员20%。CNN记者克里弗林打破了新闻。这些变化将在9月16日执行。
BuzzFeed是第一个出版商宣布削减成本措施相关流行早在3月下旬,当它实现分层减薪5%和25%之间。
然后在5月中旬,BuzzFeed失业的68名员工在业务和工作室团队三个月并宣布削减工资将延长到2020年的其余部分。在8月,BuzzFeed裁员50人,占其员工总数的6%。
8月27日
Salesforce削减约1000个工作岗位
周四,仅仅一天之后发布创纪录的收益51.5亿美元的季度,Salesforce已经表示将废除约1000个工作岗位,这是近2%的劳动力,《华尔街日报》报道。
正式通知受影响的员工,他们有60天在公司里找到一个新的角色。那些无法这样做会提供遣散费和支付福利为六个月,据CNBC。他们会得到内部资源来帮助他们在他们的搜索。
值得注意的是,由于一些员工将被吸收到新的就业机会在更广泛的Salesforce org,最后离开公司的人的数量可能远小于1000。
Salesforce在一份声明中说,这是“重新分配资源,为公司持续增长,“包括”继续雇佣和重定向一些员工来推动我们的战略领域,消除一些职位,不再映射到我们的业务优先级。”
今年3月,Salesforce CEO马克·贝尼奥夫在推特上说,公司将避免任何重大裁员了90天。6月这段时间运行。
8月12日
阳狮集团伶俐的冻结2020加薪和晋升
阳狮集团有见识的,咨询公司阳狮集团(Publicis Groupe之下,冻结了所有的加薪和晋升2020周三,取消评论定于10月举行。
阳狮集团将决定COVID-19相关的财政压力。控股公司的粗糙的Q2有机增长下降了6.8%。阳狮集团将于4月开始推进递延补偿10月1日。
“这不是一个容易的决定,“临时首席人才官Kameshwari Rao在写给员工通过商业内幕。“…我们知道COVID的经济影响将是今年剩下的。”
阳狮集团收购Sapient在2014年高达37亿美元,一直在努力证明其价值。2017年,控股公司写下15亿美元的收购。
7月23日
谷歌发放39.5美元的救助当地新闻酒吧
Google新闻倡议(GNI),一个程序,提供金融支持苦苦挣扎的新闻发布者,已获得3950万美元在115个国家的5600多名新闻编辑室。
钱是通过GNI新闻紧急救援基金(JERF),成立于今年4月大流行开始指责新闻行业,尤其是当地出版商,依靠广告收入。
GNI收到更多的12000在两周内申请救济宣布该基金。
出版商使用钱来支持他们的报表需求,给记者覆盖COVID-19应急津贴,推动观众参与和生成订阅。
收入多元化是一个首要任务。一半的JERF收件人告诉谷歌新闻行动,他们依靠广告作为他们的唯一收入来源,而少于30%经营某种形式的收费。阅读博客。
BuzzFeed列出了50
BuzzFeed解雇50名员工,后流行的经济低迷成本公司数千万广告收入损失,据彭博社报道。的影响员工的74 5月被迫休假,占员工总数的5.7%在美国。
7月21日
LinkedIn裁员约960人
甚至LinkedIn不是免疫coronavirus-related裁员。
该公司周二表示,裁员约960人,占其全球员工总数的6%,作为就业市场COVID-19自助餐,CNN的报道。裁员将影响LinkedIn的全球销售和人才收购部门。
“更少的公司,包括我们,需要聘请在同一卷像先前那样,“新任命的首席执行官瑞安Roslansky中写道工作人员报告。Roslansky,长期LinkedIn高管在六月的CEO, LinkedIn强调,这些是唯一的裁员计划。
至少370万个工作岗位以前由现在失业的美国人可能一去不复返了,由于大流行。
虽然多数大型硅谷科技公司在很大程度上可以避免经济危机的影响,LinkedIn的商业模式是基于工作搜索和建筑专业连接在一个健康的经济。数千万美国失业和广泛的招聘冻结,没有对这些服务的需求。
影响LinkedIn的员工将获得至少10周的遣散费和职业过渡援助。我们的员工将获得12个月的持续健康保险。Roslansky指出帽子LinkedIn可能为新创建的角色在公司招聘”作为我们在大多数战略投资领域增长”,LinkedIn可能重新雇用一些人受到周二的公告。
7月16日
WPP周四说,它将结束自愿工资削减它对高管早在4月,活动报道。
大约3000名高级机构员工自愿减薪10%至20%当COVID-19袭击美国。WPP机构将在7月淘汰的工资削减,这取决于当他们开始。
董事会成员的决定结束减薪,包括首席执行官马克读,仍在审查中。
7月15日
英国广播公司削减520个工作岗位
英国广播公司(BBC)是裁员520人从其6000人的劳动力。广播公司最初1月份表示,将裁员450人,但推迟了这样做在3月“确保COVID-19报道。“不幸的是,这450失业,+ 70,周三颁布。这些削减将显著影响BBC的节目。它将失去“安德鲁·尼尔秀,”无线电4显示“业务”页面和业务活在BBC新闻网站,等等。
BBC已经在预算紧缩至少自2016年以来,当它说它需要节省8亿英镑,8000万英镑来自新闻。但在此期间,新闻部门只有设法拯救4000万磅。
此外,英国广播公司7月2日还表示,它将裁员450人从其地区新闻媒体、地方广播和在线新闻。
卫报裁员180人,收入可能下降了今年超过3100万美元
这不是一个美好的一天的媒体。
一天后Vox宣布收入下降,裁员计划,同一天,英国广播公司说它将削减520个职位,《卫报》揭示了计划涉及编辑和商业角色。此举是直接绑定到的负面经济影响COVID-19继续扰乱媒体行业的大流行。
《卫报》将裁员180人总计:70从编辑和其余的广告、营销、事件和生活,具有讽刺意味的是,《卫报》搜索部门的工作。《卫报》收入预计将下降超过2500万磅(略多于3150万美元)在2020年的预算。
大流行创造了一个“不可持续的金融前景”出版商,根据《卫报》的主编的一份联合声明中,凯瑟琳Viner,和安妮特•托马斯的首席执行官的母公司,卫报媒体集团。
尽管放血,Viner和托马斯说,他们不打算采用《卫报》的收费。重点将是数字增长及其读者收入模式,由《卫报》鼓励人们注册会员,同时保持内容作出一次性贡献免费阅读。爱游戏PT电子
Vox媒体预备裁员
Vox媒体告知其工会领导人,该公司需要裁员面临收入下降,CNBC报导周二。出版商预计今年营收将下降25%。
虽然Vox出版《纽约》杂志,SBNation和边缘等头衔,目标是实现收入目标为2020年的头两个月,其第二季度的收入下降了40%。
今年4月,Vox媒体失业的100名员工,或总员工的9%。那些员工,关注的是Vox的业务方面,体育和生活事件,现在将有可能被解雇。裁员可能继续超过原始图。
因为350 Vox媒体员工和一个额外的前纽约媒体的员工数量由工会代表,各自领导团队本周召开会议如何进行。
7月13日
副媒体捐赠smb的免费广告库存
副媒体集团发放免费的广告空间为当地小企业的影响正在进行的大流行。
副的“当地人”倡议的目的是传播消息在当地观众如何能帮助苦苦挣扎的中小企业的支持。例如,企业可以促进他们的送货服务,路边皮卡,礼品卡和电子商务的选择。
公益广告空间可以跨越多个副拥有并经营网站的社区,它有一个强大的存在,包括纽约、洛杉矶、墨西哥城、多伦多、新加坡、伦敦、阿姆斯特丹、墨尔本,柏林,米兰和巴黎。
利用,企业需要访问副“当地人只”网站和分享信息关于他们已经受到COVID-19和他们想要的目标位置。从那里,他们可以建立并提交广告,然后将geotargeted然后用一副相关网站。
ad-building接口是从头开始创建的专门为行动,旨在尽可能的易于使用。“这使得工具访问所有小企业,不仅仅是数字精明的,”保罗Opgenhaffen,副媒体集团的媒体EMEA主管。
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7月9日
哈瓦斯削减200个工作岗位
哈瓦斯集团解雇了150年和200年之间美国雇员在办公室在波士顿,芝加哥和纽约,以及不同的工作人员在英国,由于流感大流行期间客户削减开支。
机构根据客户的投资组合和影响地理,哈瓦斯的一位发言人告诉格言。员工的企业被关闭打击最严重的削减。
6月24日
《纽约时报》奠定了其广告团队的一部分
《纽约时报》本周裁员68人,主要从其广告销售团队和假爱,它2016年收购的经验营销机构,Axios报道。
离职员工将接受至少16周的遣散费和医疗福利,6000美元,以抵消工作转换成本和6个月的新职介绍服务,根据Axios获得的一份内部备忘录中。
这些举措反映出媒体公司所面临的艰难环境,平衡用户参与度与激增的广告和活动收入下降造成的大流行。
没有裁员在《纽约时报》编辑部或意见部分。阅读更多。
6月17日
谷歌给广告增加了另一个200美元的赠款项目为非营利组织
谷歌承诺一个额外的2亿美元广告赞助支持非营利组织,项目的总投资10亿美元,该公司周三宣布。
计划于2003年发射升空,为非营利组织提供了高达10000美元的每月免费搜索广告。额外的资金将指向地址的组织COVID-19响应和恢复,种族歧视和其他世界各地的紧迫问题。
同时,谷歌宣布若干举措针对种族平等,包括增加黑色代表的招聘和高层和资金支持黑人企业主,企业家和开发商。
5月29日
8月份Skift转向100%删除工作
B2B媒体公司Skift会让它的曼哈顿办公室租赁到期7月31日,完全远程,对开的报道。举动将为公司节省600000美元的开支。
涵盖了旅游行业的公司,将空间租用会议需要每个星期来容纳纽约员工但预计一些搬迁。
“经营者都意识到这是一个一生一次的机会重置你的成本基础,”首席执行官Rafat阿里告诉AdExc爱游戏体育骗子hanger上个月。“这是真正的所有行业,不仅在旅行,不仅在媒体。”
大约40%的收入是来自事件;大流行性流感来袭时,该公司被迫休假20工人已经被解雇了。Skift也介绍了招聘,征集捐款从读者和转移到虚拟的事件。阅读更多。
5月28日
大流行,在ViacomCBS合并导致更多的裁员
哥伦比亚广播公司将裁员300年和400年之间由于pandemic-related经济衰退及其与维亚康姆继续合并。
裁员将发生在所有部门和立即生效,据《洛杉矶时报》报道。但是削减将集中在哥伦比亚广播公司的部门如娱乐、新闻、体育、生产工作室和电视台。CBS新闻预计裁员5%的1400名全职员工。大多数受影响的员工都建立在纽约、洛杉矶和芝加哥。
这是合并后的公司的第二轮裁员后,12月合并。大约100名员工被解雇主要来自其有线业务。
“我们正在重组各种操作在CBS与维亚康姆,作为我们的持续集成和适应变化在我们的业务,包括那些有关COVID-19,”CBS代表在一份声明中告诉《洛杉矶时报》。“今天我们的思想与我们的离职同事的友谊,CBS服务和许多重要贡献。”
5月21日
大西洋了17%的员工,加速订阅的策略
大西洋裁员68人,或17%的员工,作为一个“重置其业务战略”由于冠状病毒大流行,大西洋传媒董事长和老板大卫·布拉德利在周四上午消息给员工说。
虽然大西洋3月以来增加了90000用户,增加消费者收入并不足以抵消广告和取消直播活动的下降。与大流行显然证明消费者收入的重要性,大西洋希望达到100万用户的目标到2022年12月,从目前的450000订户。
“像《纽约时报》和《华盛顿邮报》,《大西洋月刊》的长期目的是,大部分的收入来自它的读者群,”布拉德利说。“在缺乏流行和全球危机,我们会发现一些温和收缩。”
大西洋的裁员,媒体将关闭视频部门和部门大幅削减其生活事件。销售和市场也受到影响。剩余的高管将减薪,该公司将研究所工资冻结。
尽管削减,有几个亮点的大西洋,布拉德利说。除了用户增长,则跨大西洋看到优质广告其品牌内容(Re:认为)和咨询(大西洋57)分歧和——也许不足为奇的是程序化的广告。
5月15日
副媒体集团裁减5%的员工
副媒体集团将裁员占其全球员工数的5%以上,或155名员工,其中包括约100名国际和其余的在美国。副数字的团队将会受到最严重的打击。
周五美国裁员将发生,而国际工作人员的裁员将发生在未来几周内,根据获得的一份内部备忘录中。
数字团队占一半的员工成本,但只把21%的收入,副媒体集团首席执行官南希等级在备忘录中写道。“看我们的整体业务,这种不平衡需要解决我们公司的长期健康。”
等级表示,消除开放角色将帮助副媒体保留90%的就业数字组织。她说,流感大流行在数字广告加剧了长期挑战。
“[T]他挤压成为窒息,”她写道。“平台不仅仅是大的切片蛋糕,但几乎整个馅饼。”
副媒体,其中包括Refinery29,据报道在最近几周已经裁员。3月下旬,副媒体也实施减薪,暂停促销和暂停401 (k)的贡献。阅读更多。
英国《金融时报》避免了带薪裁员和削减开支
尽管增加付费订阅,英国《金融时报》将不得不减少员工工资和小时来避免裁员。
从7月到今年年底,出版商将减少10%的工资non-editorial员工年收入超过50000英镑。
公司将通过减少开支削减避免编辑团队外部贡献者和移动一些员工兼职。
裁员将不适用于那些受到影响的出版商的第一轮减薪。
在过去两个月的大流行,英国《金融时报》已签约50000新的数字订户。阅读更多。
5月14日
石英为80
商业新闻网站石英将裁减80名员工,约占员工的40%,以应对在冠状病毒大流行广告收入下降。包括大约一半的出版商的43个记者。
周四宣布的裁员是一个公共文件中从母公司Uzabase,日本金融情报公司,纽约时报报道。
管理人员工资也将减少25 - 50%,和该公司关闭物理办公室在旧金山、华盛顿、伦敦和香港。
在一份致员工,首席执行长扎克西沃德说,削减计划的一部分,强调广告订阅。它已在4月底17680付费用户。
“我们的战略是专注于石英所做的最好的,这是全球商业和经济学的分析为我们年轻的观众,雄心勃勃的专业人士,“西沃德在报告中称。“商业模式仍将订阅和广告收入,但作为一个更小、更集中的公司,我们只做那些服务于石英的核心。”阅读更多。
IAS削减10%的员工
积分广告科学(IAS)将裁员近10%的劳动力在应对经济衰退造成的冠状病毒大流行,《华尔街日报》周四报道。
IAS,于2018年被Vista Equity Partners收购,雇佣了超过700人在裁员之前。阅读更多。
5月13日
康泰纳仕机构裁员,无薪休假,减少安排一些美国员工
康泰纳仕将裁减少于100广告,编辑和企业员工在美国的冠状病毒大流行,《华尔街日报》报道。
出版商也将休假同样数量的员工,和少量的员工将他们的时间减少了。
康泰纳仕出版《纽约客》,《名利场》和《连线》杂志,在大流行期间受到的打击尤为沉重,本着不断下滑的时尚、豪华和旅游类别,在许多销售的标题。
后重新评估每一个标题的成本与收益,该公司告诉高管,他们将不得不减少人员,如果他们不能实现储蓄目标通过削减成本。团队已经被迫休假的事件。
“这些决定从来就不易,不是我掉以轻心,”首席执行官罗杰·林奇发给员工的备忘录中表示。“我想是透明的原则和方法我们使用。”
公司旗下出版物,雇佣了大约2700人在美国和全球估计有6000。阅读更多。
5月11日
群邑了裁员
群邑将解雇一个员工在其机构在几个市场,《广告报道。目前还不清楚究竟有多少员工受到影响。
削减来尽管自愿高级削减工资和其他成本削减措施到位由母公司WPP在3月底。
“不幸的是,尽管这些努力,在某些市场,我们将不得不做出裁员和部分方法有才华的员工,“一群邑发言人表示。“我们正在尽一切努力支持那些受影响的同事在这非常具有挑战性的时间。”
Xaxis裁员在较低的个位数,首席执行官尼古拉斯油壶证实。集团正在接近削减受灾最严重的地区,如事件营销,而试图保留程序化的交易员和数据科学家。
5月8日
Facebook授予当地美国新闻酒吧16美元
Facebook的新闻项目发放COVID-19近1600万美元救援基金拨款超过200美国出版商支持他们编辑部在危机期间。
当地新闻媒体将使用现金来支持即时社区需求和抵消收入不足。
这些钱来自Facebook池2500万美元拨款的当地新闻救援资金本身的一部分,一个更大的全球投资1亿美元的消息。其余资金将分发全年重点支持项目长期稳定在当地新闻。
Facebook也宣布了一系列资助酒吧在亚洲、欧洲、拉丁美洲、中东和北非。阅读博客。
5月7日
BuzzFeed休假的工人
为了保持其coronavirus-related收入损失在2000万美元以下,BuzzFeed将68名员工休假和扩展员工减薪。媒体公司也在考虑暂停员工401 (k)匹配到2020年底,据彭博社报道。
休假将于5月16日和最后三个月在美国受影响的员工。BuzzFeed不会填补50开放内容和技术工作。它也可以转租的办公室在明尼阿波利斯和华盛顿。
“全球经济衰退引起的冠状病毒大流行造成增加对我们的业务产生负面影响,”首席执行官约拿Peretti在公司的备忘录中写道。“在最近几周,我们一直面临着更大的收入比预期下降。”
5月6日
nbc环球成为最新的媒体公司削减高管薪酬
nbc环球将减少20%的高级管理人员薪酬,其首席执行长周二告诉员工。
加薪对那些年收入超过100000美元将被回滚,3%和实况转播的人才在NBC新闻也会看到工资下降3%公司正陷入经济衰退造成的冠状病毒大流行。公司还将削减旅行和娱乐预算和使用外部顾问,《华尔街日报》报道。
“广告收入开始下降,”首席执行官杰夫壳牌员工备忘录中写道解释的变化。
周一,壳牌宣布,nbc环球的运营将重组。NBC新闻主席安迪缺乏将离开,取而代之的是塞萨尔Conde,目前Telemundo运行。广播、有线电视和流媒体业务精简下马克拉撒路,负责运动和NBC的地方电视台。
5月1日
WPP收到从英国政府7.47亿美元的贷款
WPP已收到6亿英镑(7.47亿美元)从英国政府的信用COVID企业融资工具(CCFF)。格言周五报道新闻。
在其第一季度财报WPP本周表示,它有44亿英镑(合55亿美元)的流动性,这部分得益于处置其多数股权如是说去年,28亿英镑(35亿美元)”“其他设施,包括政府资助。WPP尚未访问政府基金,根据谚语的来源。
英国CCFF程序借钱给企业做材料贡献经济长达一年可比pre-COVID-19危机。收件人必须注册,总部或重要的就业。WPP在伦敦总部,但进行的大部分业务以外的国家。
在美国,已经有阻力是否WPP等大型企业拥有大量现金储备应该有资格获得政府援助。
布隆伯格加速流感大流行期间供应商支付
彭博资讯将支付所有供应商发票在三天之内收到批准在大流行期间,从目前30 - 45天的付款条件。
该公司上周五表示,它还将为小时工分配给彭博支付供应商,无论他们是否还在工作。这是类似于公司的政策为自己的工人。
“在当前环境下,中小企业需要现金为了生存,”创始人迈克尔•布隆伯格(Michael Bloomberg)在一份声明中说。“我们极大值我们所有的供应商和他们的工人支持我们公司的服务。我们将尽力保证他们能继续运营。作为回报,我们期望我们的供应商加快支付给分包商,并继续支付每小时工资的工人被分配到彭博和没有工作由于流感大流行。”
4月29日
Axios返回PPP贷款
一周后披露,它避免了裁员和减薪获得480万美元的薪水保护项目贷款,Axios周二说,它将返回资金。
在一篇博客文章中,联合创始人兼首席执行官吉姆·范德黑自信地表示,媒体公司可能给钱后接近达成一项协议的资本来源的替代办法。同时,该计划激发了反对许多公司在购买力平价基金,包括Axios。
“一些批评人士说,像我们这样的媒体公司不应该限定,时期,”范德黑写道。“其他人认为风险投资支持的创业公司应该寻求资本,即使疼。”
他说,决定申请贷款四周前看上去都很谨慎,因为Axios物理事件业务被关闭,广告收入下降,要防止其190名员工裁员。
PPP项目旨在企业不到500名工人,不能访问资本以合理的成本,将消除工作没有资金。阅读更多。
4月28日
OpenX削减人员,时间和高管薪酬减少营销人员花
OpenX周二说,它已经下岗,失业或缩短工时员工的15%。大部分的这一比例是裁员和休假,和那些小时被削减的数量小,该公司表示。
OpenX领导团队的薪水减少了15%到20%。读AdEx爱游戏体育骗子changer的报道。
4月27日
GumGum削减员工25%
上周GumGum解雇25%的员工由于收入下降由冠状病毒引起的流感大流行,商业内幕报道。
2月系列D GumGum筹集了2200万美元资金,将其总资金5880万美元。
在一篇博客文章首席执行官菲尔Schraeder上周表示,该公司已将超过其增长目标进入Q1的终结,但大幅改变当美国流行了。
时他说他决定减少员工显然已经实施的削减——Schraeder开始放弃他的薪水,高级领导接受减薪,公司制定了招聘和减少不必要的成本,不会是足够的。临时措施,如休假或多个减薪,没有意义从长远来看,他说。
”是痛苦的,我确信我们的团队太大,今年我们将生成的收入,”他写道。”,那将是不负责任的我把我所知道的一个短期的解决方案是一个永久的收入的影响。”
4月23日
领导团队的福克斯削减工资
福克斯董事长鲁珀特•默多克(Rupert Murdoch)首席执行官拉克兰•默多克和其他高管将放弃他们的工资在9月为了应对大流行对中国企业的影响,《华尔街日报》报道。
福克斯将一半的工资部门负责人,包括福克斯新闻首席执行官苏珊•斯科特福克斯娱乐首席执行官查理•科利尔和福克斯体育首席执行官埃里克小腿。
副总裁及以上将接受减薪15%从5月1日到7月31日。
削减是必要的,这样“最大可能的,我们能够保护我们的全职同事薪水和福利延续期间我们是受危机影响最严重,“拉克兰•默多克在备忘录中说。
大约700福克斯公司员工将接受减薪;实况转播的人才不包括,根据《华尔街日报》。阅读更多。
4月22日
Axios能有资格拥有购买力平价贷款价值近500万美元
Axios周三说,它已经能胜任一个薪水保护项目贷款价值近500万美元,这将有助于媒体公司避免裁员和减薪困扰。
公司的收入下降了其物理事件业务和广告商停下来花消失了。Axios已经迅速削减non-personnel费用,和它说,贷款将确保就业和工资的员工通过剩下的近200年。它会注意到收到PPP贷款当写程序。
“许多组织不得不解雇记者和人才团队,甚至关闭,“Axios说。“我们的承诺是不仅保护现有的工作,但是,随着时间的推移,新的成长。”阅读更多。
4月21日
副准备数百可能裁员
副可能裁员300多名员工在数字业务,包括副新闻和Refinery29根据内部规划文档通过《华尔街日报》。
此举,如果实施,公司可以节省大约4000万美元,但数字交通会下降多达30%,因为更少的内容将会出版。Refinery29副预计在线广告支出下降33%和39%,副网站。
副说几个场景的文档是一个内部正在讨论但还没有决定。
高管自愿减薪25%,上个月和首席执行官南希等级降低50%。阅读更多。
论坛报》出版机构三星期的休假
论坛发布两周后宣布永久2 - 10%为高受薪雇员减薪,CEO特里·吉梅内斯发出另一个注意要求无工会的员工工资在40000美元和67000美元之间采取三周休假在接下来的三个月。
“我们也可以实现额外的休假或扩展的时间申请的职位已经不成比例地影响工作活动的放缓带来的大流行,“吉梅内斯写道。阅读更多从波因特。
IPG集团制定的成本削减措施
商业机构制定了削减成本的措施,包括休假组和裁员5%的劳动力,《广告周二报道。
一个机构发言人说:“在与IPG对齐,我们正在制定一系列的行动来减少开支,包括推迟所有的增加,采取减薪,休假,作为最后的手段,只有在不可避免的,做一些削减员工。”更多。
NPR避免裁员削减高管薪酬
与一个潜在的3000万美元到4500万美元的预算赤字,国家公共广播电台将削减10%至25%的管理人员工资,避免员工裁员,《纽约时报》报道。
削减,以及更严格的可自由支配的支出,将节省的广播和播客非营利高达2500万美元。NPR的约三分之一的收入来自赞助商,如商人乔的国营农场,但这小流将1200万美元到1500万美元。
“我们没有任何位置取消现在放在桌子上,和我们的目标是避免他们尽可能合理是可能的,”美国国家公共电台首席执行官约翰·兰辛在《纽约时报》获得的一份公司的电子邮件中写道。
像许多新闻机构一样,NPR平衡增加读者和听众参与冠状病毒大流行期间收入下降。每月流量其网站上增加了一倍多,而广播节目流增加了31%。阅读更多。
4月20日
WarnerMedia给目的导向的广告一个提振
WarnerMedia广告销售周一展开了一项计划,旨在CNN数字广告商共享“社会公益和目的消息”在COVID-19大流行。到4月底,CNN数字将匹配任何新的投资和库存金额相同。
参与营销人员将得到他们最初支付的广告库存,以及同等数量的库存,可以用来运行目的导向的消息为自己的品牌或一个慈善机构。这些消息可以运行在CNN.com, GreatBigStory.com, CNNgo, CNN音频和CNN的数字通讯。
匹配的媒体也可以捐赠给公益广告的广告委员会。
启动合作伙伴包括万通金融集团联合设立,旨在表彰AARP和约翰·汉考克。匹配的媒体将会在9月底交付。阅读更多。
梅瑞迪斯直到9月实施减薪
梅瑞迪斯实施减薪60%的5000名员工由于冠状病毒对广告的影响。与“显著下降”梅雷迪斯的第四财政季度,截至3月份,Meredith减薪加强流动性和财务灵活性,该公司在一份新闻稿中说。
尽管梅瑞狄斯的收入日益多样化,广告仍占其收入的一半。而40%的员工的工资将保持不变,45%的员工将接受减薪15%从5月2日到9月2日。收入最高的15%的员工将获得至少20%的减薪,而梅勒迪斯首席执行官和总裁汤姆·哈蒂和公司董事会将减薪40%。员工接受减薪将会收到每周一天的无薪假期。
该公司还撤回了2020财年指导和暂停了投资者的红利。阅读更多。
4月19日
宪章宣布60天的暂停裁员和休假
宪章周日说,它不会解雇或休假任何工人在接下来的60天。
有线电视公司还说,它已经创造了700多万个新的就业机会,包括扩大其频谱呼叫中心业务和员工在埃尔帕索,德克萨斯州,鹿特丹、纽约、堪萨斯城,密苏里州。
宪章最近宣布将永久增加最低工资每小时20美元。阅读更多。
4月17日
Vox媒体休假员工的9%
Vox媒体发布重新编码,边缘,纽约杂志和食客,被迫休假9%的员工从5月1日到7月31日。削减,据TechCrunch,“在销售、销售支持、生产、事件和办公室操作,编辑人员在某人的国家和限制。”
在员工的一份备忘录中,首席执行官吉姆Bankoff还宣布减少小时1%的员工,削减工资年收入超过130000美元,减少从15%,上升至50% Bankoff和Vox媒体总统帕姆瓦瑟斯坦。Vox也停止增加以及其匹配401 k计划到2020年底。
Bankoff写道:“3月疲弱,SXSW和疯狂三月的取消,旅行的崩溃,运动和与时尚相关的广告,和其他因素导致我们错过第一季度收入目标几百万美元;在第二季度的影响将大大增强。”
他表示,相信公司会反弹,虽然不能说或多少。
Vox媒体联盟表示,它已经保证会有“没有裁员,没有额外的休假,没有额外的减薪通过7月31日,以及增强对任何裁员发生在August-December遣散费。”
谷歌广告经理为新闻出版商免除广告服务的费用
在接下来的五个月,谷歌放弃其广告经理广告服务费用全球新闻发布者,重创了冠状病毒的大流行。阅读博客。
许多人的广告收入大幅下降,国家和地方广告商拉回,正如coronavirus-related关键字屏蔽很难赚钱相关内容,而软新闻或counterprogramming。读AdEx爱游戏体育骗子changer的报道。
4月16日
洛杉矶时报休假Non-Editorial员工
《洛杉矶时报》是16周内方的员工都被暂时解雇和实施削减高管薪酬的5%到15%,由于冠状病毒。
“由于COVID-19的意想不到的影响,我们的广告收入已经几乎被消灭,”总统说克里斯Argentieri备忘录。亿万富翁陈颂雄夫妇买了纸2018年6月以5亿美元的价格。阅读更多的纽约邮报。
4月15日
财富了10%的员工
财富削减10%的工资,或者35名员工,以降低成本在冠状病毒大流行。财富首席执行官艾伦•穆雷减薪50%,以及其他的管理团队削减他们的工资30%。包装有更多。
NextRoll了30%,机构20%的跳槽
重新定位目标公司NextRoll,最近为从AdRoll,解雇了30%的700年全球员工在4月初由于冠状病毒大流行对经济的影响。
剩下的员工采取减薪20%,AdExchanger证实。爱游戏体育骗子执行团队由更大的削减他们的工资,但未指明的百分比。
“我们正处在世界最具挑战性的时期经历了在我们的一生中,“NextRoll Inc .)首席执行长说,托比Gabriner。“这是不可能知道这个全球大流行会持续多久,但很明显,NextRoll已经进入了一个未知的领域。”更多。
4月14日
Verizon媒体捐赠10美元广告信用COVID-19心理健康意识
Verizon媒体拨款1000万美元的广告库存,对精神和公共卫生应对工作提供相关冠状病毒大流行。库存被预留给国家精神健康和内部组织,这一上升对他们服务的需求。
一些研究所涉及的实体包括孩子思维,提供远程医疗和远程健康评估,和危机的文本行,它提供了24/7的自由文本支持那些在危机在美国,加拿大,英国和爱尔兰。捐赠也将援助反应疾病控制中心和世界卫生组织。《广告更有。
Omnicom开始休假和裁员
Omnicom周二证实,它将裁员和休假的员工在其拥有70000名雇员的网络由于冠状病毒的经济影响。
裁员和休假本周将开始,将会影响到我们的许多机构,“Omnicom首席执行官约翰•雷恩在一份内部备忘录中写道。公司会休假员工而不是解雇他们,参加政府补贴项目的资格”我们可以把人带回来,当条件改善和客户需求的复苏,”他写道。
Omnicom并未打破,机构会受到影响,但一位发言人证实,那些与客户在不重要的行业,如零售、石油和天然气汽车,以及那些关注事件,遭受了最大的打击。
鹪鹩也将放弃他所有的工资和高级管理层将减少他们的工资三分之一通过2020年9月。Omnicom将停止招聘新员工,冻结工资和减少自由职业者的依赖。它会停止对获奖节目和事件的可自由支配的开支,以及暂停股票回购计划。
“不幸的是,COVID-19已经对经济产生了深远的影响,对我们的客户企业,反过来,我们的,”雷恩在一份内部备忘录中表示。“虽然我们希望迅速复苏,我们必须快速响应的现实,以确保我们的业务的可持续性和我们能够继续为我们的客户提供优秀的服务。”
除了削减成本措施,Omnicom已扩大其覆盖医疗福利计划在美国和正在人才领域的业务增长,如Omnicom健康组。
4月13日
E.W. Scripps引导储蓄从自愿削减高管薪酬对员工基金
高管和当地电视台的首席执行官,数字和播客传媒公司E.W. Scripps自愿减少他们的工资,与储蓄引导到斯克里普斯·霍华德基金会COVID-19员工救济基金,根据广播+电缆。E.W. Scripps运营60个地方电视台,法院电视,报童和播客公司缝纫机。
首席执行官和总裁亚当Symson将减薪15%,以及其他的管理团队将放弃2020了,2019年的薪水降低10%。11个董事会成员还将削减15%的现金补偿,与主席富裕Boehne放弃今年的其余部分的费用。
康泰纳仕削减工资,减少时间
康泰纳仕,在应对经济衰退造成的冠状病毒大流行,已设立了紧缩计划的员工年收入至少100000美元将他们的工资减少10%到20%的5个月开始,一个根据不同。
“英语教学行政领导团队,我承认它很有可能我们的广告客户,消费者,因此我们公司,将重大财务压力下操作了一段时间,“写Conde Nast首席执行官罗杰(merrill Lynch)周一在一份备忘录发给员工。
高级管理人员包括《时尚》杂志的安娜•温图尔将薪资减少20%,和林奇将减少50%。
林奇还指出,康泰纳仕将减少一些员工的工作时间,他预计裁员最终会发生。
“我们已经关闭了数百名空缺职位和招聘仅限于最关键的角色,”林奇说。”角色取消从来都不是我们掉以轻心,我们会继续努力尽可能地限制这种。”
Publicis Groupe CEO和董事会的工资削减,打上了斜杠股息50%
Publicis Groupe周一表示,它将削减薪水的董事长兼首席执行官阿瑟Sadoun和执行官监事会主席莫里斯征收30%的冠状病毒大流行。
该公司还将减少20%的薪酬管理委员会成员。对于利益相关者,阳狮集团将削减股息50%,付款推迟到9月底。阅读更多。
日本电通庇护网络削减员工工资10%
日本电通公司支持网络,国际分部机构电通集团,将所有员工的工资削减10%,以应对的经济影响冠状病毒大流行。
日本电通宙斯盾发言人拒绝透露是否管理高管薪酬看到更深层次的工资减少。阅读更多。
4月11日
InMobi避免冠状病毒与股票报酬计划裁员
移动广告平台展示修改员工的薪酬结构,以避免裁员,由于经济危机的持续COVID-19大流行。
有效的2020年4月,员工将得到他们的薪水的一部分股票而不是现金的形式。股票组件始于一个员工10%的工资。比例将会提高公司的领导水平。阅读更多。
4月10日
IPG CEO迈克尔·罗斯概述了成本削减措施,但模糊的细节
IPG CEO迈克尔·罗斯星期五在一份内部备忘录中表示,一些机构将需要削减员工作为削减成本措施,由于coronavirus-related经济效应。
根据《,罗斯没有透露哪些机构将裁员,无薪休假,尽管该机构MullenLowe已经经历了一轮当罗斯流传他的备忘录。
其他成本削减措施包括推迟加薪,招聘冻结,减薪和削减不必要的开支。
4月9日
赫斯特承诺不裁员或减薪
赫斯特公司通知其新闻编辑室,不会有裁员,无薪休假或减薪的冠状病毒大流行,根据波因特。
相反,私人控股公司将给所有工人1%的奖金,创建一个奖金绩效影响高管奖金池和放弃预算目标。赫斯特也将促进其报纸和电视广告在一些市场的流行报道。
赫斯特24日报,包括《旧金山纪事报》,休斯顿纪事报,圣安东尼奥Express-News乘以奥尔巴尼联盟,纽约。
Yelp躺了1000年,1100年休假
Yelp已经解雇了1000名员工,1100年被迫休假,据《华尔街日报》。
这也是减少工资和每周工作小时和推迟股票回购。首席执行官他们今年已经放弃了他的薪水。
Yelp告诉《华尔街日报》说,客户的广告预算3下半年下降。回应是取消广告费用和提供免费服务——另一个打击在其收入。Yelp还说,页面浏览量和餐馆搜索下降了60%从3月初结束。页面浏览量和Yelp的服务类别中搜索也下降了40%。
VideoAmp减少员工人数,降低2020年预测
VideoAmp下岗周四约有210名员工的10%,商业内幕报道。
VideoAmp允许员工将小于10%的赔偿现金股权,和首席执行长罗斯麦克雷无限期将放弃他的薪水。该公司削减今年的经济增长预期至30%和50%,低于150%的增长平台经历了过去三年。
6岁的启动,销售横跨海峡的电视测量软件,从投资者那里筹集了1.06亿美元包括Raine集团重新Capital Partners Mediaocean和RTL集团。VideoAmp 3月收购了归因公司转换逻辑,但未透露交易金额。
4月8日
组9个媒体人员削减7%
两周后实施削减成本,包括减少高管薪酬组九媒体解雇了7%的700人的员工,《广告报道。
那是相当的逆转之前乐观高管预测,出版商将今年盈利,2019年收购PopSugar。但随着冠状病毒大流行导致营销人员冻结预算或放弃运动已经在管道,媒体公司在整个频谱剩下试图平衡广告读者参与度增长的下降,因为美国人庇护。阅读更多。
Quantcast削减了5%,工资由于经济影响的冠状病毒
Quantcast解雇将近5%的员工和实现分层减薪由于冠状病毒带来的经济影响。
减薪是根据补偿水平分层,一些员工将削减5%,收入最高的员工采取削减30%。其全球员工人数超过600名员工,根据Quantcast。
参与创立苹果公司的首席执行官康拉德•费尔德曼,14年前,减薪100%。阅读更多。
通过减少工资Adform避免裁员
Adform高级领导将减薪20%的4月,5月和6月在冠状病毒大流行以降低成本。该公司还要求员工在经济上能够承受减薪20%自愿减少他们的工资。这些员工将一周为期4天的工作时间。
该公司表示,这些举措避免裁员650人的劳动力。阅读更多。
4月7日
冠状病毒为由MediaMath削减8%的员工
MediaMath减少了8%的员工通过裁员和休假的组合。剩下的员工将减薪10%,公司暂停401 (k)匹配。
“我们正在准备我们的企业应对这些不确定的时期,采取行动,长期将加强我们的立场,包括我们的招聘工作关注关键职位,减少费用和补偿,并减少必要的角色,“MediaMath Konrad Gerszke总统在一份声明中说。阅读更多。
4月3日
喧嚣和G / O媒体每个裁减5%的员工
喧嚣数码集团的老板每天精英,尼龙和麦克风,和G / O媒体,洋葱和一堆前的所有者高科传媒品牌,每个各自的员工解雇约5%。根据Digiday,熙熙攘攘解雇了24岁的300名员工和G / O媒体解雇了14日的275名员工。
喧嚣也实行减薪,员工年收入超过70000美元将看到一个薪水降低18%。高管将削减30%和首席执行官布莱恩·戈德堡的工资会下降85%。
在这两种情况下,裁员是由于广告收入下降的冠状病毒大流行。
Sojern一半员工,TripleLift修剪了7%
旅游业被冠状病毒大流行的影响尤为严重,导致广告科技公司Sojern削减50%的员工。
“我们不得不让不幸的决定解雇几个出色的员工,”Sojern发言人告诉《广告。“COVID-19对旅游业产生重大影响,既意外又前所未有的。像许多其他的旅游公司,Sojern已经重创,为了这个全球风暴天气,我们不得不做出一些非常困难的商业决策。”
同时,广告科技公司TripleLift还必须减少全球裁员7%,削减工资作为营销人员暂停广告。该公司还暂时休假的员工人数不详。阅读更多。
3月31日
WPP执行委员会的工资削减了20%
WPP周二说,其行政领导团队将减薪20%至少未来三个月的冠状病毒大流行的经济后果。
该公司还撤销了2020指导,暂停其11亿美元的股票回购出售坎塔尔贝恩资本(Bain Capital),暂停其2019年股息并将其最终股息。WPP预计这些措施导致大约8.7亿到9.9亿美元的成本节约。
引起的经济不确定性WPP在中国的收入同比下降16.1%在2020年的头两个月。在美国,收入同比下跌0.9%,该公司预计这一数字将下降4.4% H2。幸运的是,控股公司有现金,筹集近40亿美元的50处置非核心资产。
”,当我们进入第二季度,很明显,COVID-19对业务的影响会增加但它是不可能在这个阶段量化的深度和持续时间的影响,”该公司表示在一份新闻稿中。
Maven媒体展示了9%的员工,高级管理人员的工资削减了30%
出版商,300年《体育画报》等属性,街,历史和格言,周二说,它已经裁掉了9%的员工或31日332名员工。阅读更多。
Maven也减少30%的高级管理人员的工资,这使得Maven避免裁掉20%的员工,Maven首席执行官詹姆斯·赫克曼在说给员工。
尽管强大的观众参与Maven的品牌,赫克曼指出“急剧回落”的赞助和程序化的cpm下降40%。
“我们预计减少2020年的收入为3000万美元,包括1700万美元的赞助销售减少,减少编程CPM-driven销售1000万美元,和300万美元的其他收入的举措,如事件、“赫克曼写道。
