Cory Munchbach是BlueConic的新任首席执行官,隐私是重中之重

Cory Munchbach, BlueConic首席执行官。

科里Munchbach2015年,他开始在BlueConic担任产品营销总监,当时客户数据平台类别甚至还没有正式存在。

因此,从那时到周四她从BlueConic的首席运营官晋升为首席执行官,她看到了相当大的变化。

CDP类别出现爆炸式增长自2015年以来,许多公司开始将自己定位为CDPs(不管他们是否有能力)。然后,市场营销的乌云涌了进来,各大品牌都被淹没了被嗡嗡声蒙蔽了双眼

五年前,BlueConic收到的提案请求(rfp)大多过于宽泛,并暴露出一定程度的混乱。营销人员把每一个潜在的CDP用例都扔到墙上,看看哪些可能有效,但仍然难以理解CDP和数据管理平台之间的区别。

最近,市场营销人员提出的问题类型发生了质的变化,Munchbach说。不再是“那么,呃,CDP能为我做什么?”,更多的是“我在这件具体的事情上需要帮助。”

“各大品牌知道如何清楚地表达自己现在的需求,”她说。

隐私优先

但是,除了任何新技术类别随着时间的推移而自然成熟之外,营销人员还必须应对巨大的行业变化(主要是与隐私相关的)和持续的不确定性(主要是与经济相关的)。

Munchbach说:“在过去的两年里,我还没有和潜在的买家进行过交谈,不管他们最终是否选择了BlueConic,隐私并不是他们希望通过第一方数据解决方案解决的三大问题之一。”爱游戏ayx赛车

随着多个州的隐私法在美国生效,包括在加州在弗吉尼亚州,隐私状况和监管合规只会变得更加复杂。

芒奇巴赫说:“我非常赞成以隐私为导向,以透明的方式处理数据,但我不能说我们现有的法律,包括欧洲的GDPR,在明确这在实践中的实际意义方面做了很多工作。”“比如,一百万个饼干弹窗能带来更好的互联网体验吗?”

最近的执法行动并没有完全澄清问题。

丝芙兰120万美元的罚款许多人认为,这是美国隐私执法将严肃起来的一个迹象。今年8月,facebook与加州总检察长就违反CCPA的问题达成了和解。但芒奇巴赫认为丝芙兰案“平淡无奇”。

她说:“这次执法并没有非常明确的指导方针,感觉就像打了一巴掌。”“从那以后,没有任何其他执法行动,这不会阻止人们。”

展望未来

但随着变化是唯一不变的,作为首席执行官,Munchbach的首要战略任务之一将是考虑如何在“数据库层面”实现隐私。

她说:“我们希望在技术堆栈中赋予隐私更广泛的权限。”“我们花了很多时间思考数据治理、数据谱系、让数据可移动,以及这一切对分析和广告意味着什么。”

更广泛地说,BlueConic将该公司的多数股权卖给了Vista Equity Partners去年初,微软将继续与Vista合作,以“提高效率”,这一直是私募股权公司的首要议程项目。

至于提高效率是否意味着BlueConic最终会扩大规模,还是会进行自己的收购,Munchbach不愿透露。

除此之外,Munchbach还打算继续“无聊”下去。

她说:“我非常喜欢无聊。”“低下头,把眼睛放在自己的论文上,尽你最大的努力,以负责任、一致和包容的方式交出结果。”

芒奇巴赫说,包容性是开启业务增长的主要关键之一。令人遗憾的是,她加入了科技行业女性首席执行官的少数群体。它们在广告技术领域仍然是罕见的。

要改变这种状况,女性需要在工作场所得到支持,让她们有机会从经理级别晋升到主管职位。

芒奇巴赫说:“部分解决方案将是找出阻止女性迈出这一步的原因,因为这不仅仅是根深蒂固的性别歧视。”

Munchbach将接替BlueConic的前任CEO兼创始人Bart Heilbron,后者将继续担任董事会顾问。她于2015年加入BlueConic,此前她在Forrester担任了近五年的分析师,从产品营销总监到营销副总裁,再到战略高级副总裁、首席运营官、总裁,现在是首席执行官。

BlueConic大约有180名员工,并计划今年在客户服务、产品和工程领域招聘公开职位。

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